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人力资源管理
管理学 (12)/管理科学与工程类 (1201)
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当今时代,人是企业创新的原动力和主体。伟大的企业之所以伟大,是因为它拥有做伟大事业的人;失败的企业之所以失败,是因为它找到了让它失败的人。人力资源所具有的创造性和可持续利用性,是任何一种物质资源都无法比拟和替代的。本门课程顺应互联网时代组织变革的需求与趋势,以人力资源管理职能为主轴线,通过丰富的理论、切实的案例、生动的视频教学,引导学习者提升力资源管理理念,了解人力资源规划、员工招聘、职业生涯、培训开发、绩效管理、薪酬激励、员工关系等基本理论,把握人力资源管理实践的前沿脉搏,为组织基业长青、个人职业成长奉献一块坚实基石,一抹智慧之光。
  • 2.0
  • 29.0
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  • 李超、徐萍、李瑞、王素娟、刘永仁
  • 山东大学
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