-
- 智慧树在线客服
- 服务时间:8:30-24:00
-
- 400-829-3579
- 服务时间:8:30-24:00
-
- 帮助
《薪酬设计与管理》课程坚持“贴近实践、反映趋势”的原则，把握学科前沿，密切结合国际国内企业发展趋势，增加具有时代性的案例，使教学内容更接地气。尤其是国际国内人才争夺战号角的吹起，让薪酬作为企业价值指挥棒，在吸才、引才以及留才方面的优势越来越突显。 《薪酬设计与管理》课程从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，按照薪酬管理基础、薪酬法律法规、薪酬体系设计、薪酬运行与管理的逻辑展开，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，做到从战略、战术、技术三个层面讲透薪酬设计与管理。培养“政治素养过硬、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才。
累计选课
人
选课学校
所
公众学习者所属学校
所
累计互动
次
了解更多
老师您好！感谢您对本课的认可，请准确填写您的个人信息，
我们的运行服务专员会跟您联系，沟通选课事宜。
提交成功
我们的运行服务专员会在1-3个工作日内同您进行电话沟通，请保持手机畅通
请选择您的使用目的
该门课程当前学期未运行哦～
如您是为了自我提升请选择下方【去学习】按钮；如无【去学习】按钮则说明老师并未发布该课程的公开课，请选择其他课程
您当前身份为学生，仅老师可提交共享课选课申请。
该门课程未发布公开课，请选择其他课程～
该门课程为资源库课程，请去学堂选择【资源库课程】～
您当前选中的课程
