组织行为学—智慧树网

组织行为学

管理学 (12)/工商管理类 (1202)

课程介绍学校选课申请

《组织行为学》是体育经济与管理专业的核心课程，旨在通过学习员工行为治理来达到促进组织健康成长这一核心目标。在由个体、群体、组织和文化所构成的立体化系统中，个性特征、群体规范、组织规范和文化规范的相互作用不停地重塑着员工的认知、态度和行为，权力、政治与领导因素同样对员工行为、组织规范、组织文化和组织变革发展产生巨大的影响。因此，打造高效成长的组织有两条主要路径：一是从个体、群体角度塑造员工组织公民行为，二是不断优化组织文化、组织变革、组织政治和组织领导等环境，建立组织健康成长的良好生态。《组织行为学》正是为解决这一问题而产生和发展起来的。
作为体育院校开设的《组织行为学》，将体育的激励作用融入到课堂教学中去，将体育素养融入到学生成长中去，由此融合形成了体育情境和健康特色，构建了由基本理论、体育素养和健康治理构成的具有体育院校特色的理论课程模式，在预设的家国情境、体育情境、健康情境中激励学生养成浓重的家国情怀、良好的体育素养和健康素养，朝向健康职业人方向迈进。