人力资源管理—智慧树网

人力资源管理

省级 | 管理学 (12)/工商管理类 (1202)

课程介绍学校选课申请

《人力资源管理》课程以太原科技大学5位专职教师为核心，山西各企业人力资源总监为校外教师，共同倾力打造了一支多元化、综合性教师教学团队。依托山西省企业人力资源总监、山西各高校人力资源教学骨干教师，本课程组致力于打造具有山西地方特色的人力资源管理混合教学课程团队。自2010年开始，本课程组核心成员在山西省人力资源管理师培训和人力资源管理咨询服务中取得较好的社会反响和丰富的授课资源与经验，并组建山西人力资源沙龙，定期组织山西人力资源管理方面的专家进行交流。针对用人单位对人力资源管理工作的实际需求，结合不同层次学生教学要求，本课程设计了理论知识讲授，案例分析，移动课堂，双语教学，模拟仿真训练等丰富多样的教学方式。为未来应聘外企工作的同学及需提升学生英语水平开设了双语教学，将模拟仿真训练融入课程实践环节和成绩能力评价指标，这些多样化的理论教学与实践教学相结合，很好地实现了不同层级学生夯实理论基础、提升实际问题分析能力的培养目标。教学改革与教学对象的社会化服务有效促进本课题组教学能力提升与教学思维变革。基于团队多年积累，我们积极致力于打造的各类本土企业需要的人力资源管理课程包和适合各高校非人力资源管理专业学生的通识课程包，得到了学校、社会服务团队等部门的认可与支持。