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人力资源管理(吉林财经大学)
管理学 (12)/工商管理类 (1202)
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人力资源是第一资源,人才战略是第一战略。
人力资源是企业管理当中最着重的部分,同时也是实现民族振兴、赢得国际竞争主动性的重要战略资源。
然而,面对新经济、新技术、新生代,企业感叹:员工越来越难管理。那么,企业到底应如何设置人力资源管理架构,如何有效的吸引和甄选人才?如何确保人才培训与开发的成效?如何科学地开展绩效管理?如何系统的激励员工?如何建立和谐的雇佣关系?
一切答案尽在《人力资源管理》课程。本门课程共包括9章,以专业、实用、丰富的分享,带你掌握人力资源管理专业工具,拓展人力资源管理战略视野,领悟人力资源管理的无穷智慧。
知识盛宴,精彩不容错过!欢迎开始你的人力资源管理之旅。让我们共同探寻管理人的成功奥秘。
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  • 李洪英、段伟花、李淑芬、曹雁翎、王锐、刘丹、崔子龙
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